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　　汉得技术顾问待遇,汉得有多少员工

　　反正他们的考核就是暗箱操作。文凭不错，公司不垮还能拿几年钱。运气好的话可以拿到2800左右。这是一家好公司。销售发展不错，很受欢迎。这是艰苦的工作。对沟通和个人能力要求很高。公司简介汉德信息技术有限公司成立于1996年，但请签字。这几天收到面试通知说韩好的都是高学历的学生。

　　一个P分的咨询师，年薪应该能有10W，不务实。每位顾问将获得600元补贴。

　　比如。还不错，s，公司给的起薪是3000.5万，广讯没那么好。

　　在汉德注册了一个老板的id，很纠结。加班肯定是有的。汉德的离职率很高。是的，加班多吗？这取决于你的运气。我是211学校会计专业的。

　　实习6个月工资3000，请知情专家指点，三级c，不知真假。

　　住在公司。你在上海工作几乎是不可能的。关于韩德的评价有正面的也有负面的。

　　其中，每个年级又细分为三个小年级。谢谢您们。是国内第一家专业的ERP咨询服务，SAP是汉德的社会招聘。

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　　一家很有潜力的公司，实施顾问。工资不高，技术顾问，汉德的工作性价比很低。很多人因为工资或者其他问题，干了几天就走了。他们刚入职的时候，月薪只有3q。我认识的维修机分析工程师工资都不一样。然而，虽然我很聪明。

　　进去之后，非常后悔。我接受了3个月的入职培训。

　　训练住宿，5q出场，坚持两三年。

　　员工的待遇是试用期后根据级别和能力定期加薪。

　　不好的话，一千多人。在这里，作为一个离开汉德的咨询师，公司里有两类人。他们应该得到报酬。他们成为正式员工后，工资会更高。如果他们做得好。

　　只是有人说加班是没有报酬的。和.

　　而从事业务的，不考虑工作内容本身，试用期工资会在5000元左右。汉德ERP已经不是主业了，能力再强也拿不了多少。

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