潍坊五清强基跟拆迁有关系吗(坊子五清强基)

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潍坊五清强基跟拆迁有关系吗

没有。五清强基行动是潍坊市为解决群众急难愁盼问题开展的专项工作,主要内容包括在村一级清整合同档案、清算往来款项、清查资产资源、清洁环境卫生、清除信访隐患,强化基层基础。

 

  拆迁是指取得拆迁许可的单位,根据城市建设规划要求和政府所批准的用地文件,依法拆除建设用地范围内的房屋和附属物,将该范围内的单位和居民重新安置,并对其所受损失予以补偿的法律行为。

  

自治区第3号总河长令的主题是什么

集中政治外河内河“四乱”问题。要求在全区集中开展“五清”专项行动,力争到2019年6月30日前,基本实现全区江河湖库无非法入河排污口、无成片垃圾漂浮物、无明显黑臭水体、无人为行洪障碍体、无违法违规建(构)筑物的“五清”专项行动目标。

 

   区级河长 上要对市级流域河长负责,下要督促镇街村居河长履行职责;要经常深入一线,定期召开河长工作会议,加强督促指导,落实巡河巡查频次,及时发现并协调解决各类“五清”专项行动问题。

  

树立大抓基层的鲜明导向,解决怎样打牢基层基础的问题

一、坚持责任导向,构建“书记抓、抓书记”的新常态抓基层打基础不是一般性的工作,而是检验各级党组织书记基本功的重要指针,更是一种政治责任。因此,必须牢固树立责任导向,深化主业主责意识,确保知行合一。

 

  强化知责明责。

  围绕党的宗旨、党规党纪、“四个全面”“两学一做”等内容,扎实开展千名书记管党治党履职培训,在举办区级示范培训班的基础上,推动履职培训向各领域、各行业拓展,向村(社区)延伸,全覆盖培训基层各层级党组织书记。同时,认真落实“领导干部上党课”,引导他们全程参学、带头授课,倒逼党员领导干部以学促教、以教促学,促使各层级书记成为党建工作“内行人”“明白人”。突出履职尽责。根据年度党建工作任务,坚持每季度初召开区委党建工作领导小组成员单位联席会议,研究本季度全区党建工作重点任务,梳理区委书记牵头抓党建工作季度任务清单。

  各基层党组织书记参照建立任务清单,层层立下“责任状”。建立清单督查制度,组建专项督查组,以实地看、随机问、对照查等方式,跟踪过程,进度督查,量化评分,切实增添书记作为管党治党第一责任人的压力和动力。严格述职考责。

  在书记述职评议中,紧紧围绕履行党建季度责任清单、加强班子队伍建设、夯实基层基础、基层党建投入保障等重点内容进行述职,着重报告自己所做的工作、所起的作用,以及党建工作存在的问题和不足、下一步抓好党建工作的打算,切实防止述实不一、重述轻做。同时,结合日常督查情况,综合评价党建职责落实情况,对履职不到位、成效不明显的党组织书记进行约谈问责、通报批评, 用问责考责倒逼履职尽责。二、坚持问题导向,构建严治严管、真抓实抓的新格局问题是“指示灯”,也是“导航仪”,更是改进和推动各项工作的“切入点”。

  在做实基层、打牢基础、强化基本功中,坚持问题导向是十分有效的方法和途径。实施选聘分离,破解工作推进难题。针对部分村(社区)干部有选票没能力、有能力没时间等现状,积极探索村(社区)干部选聘分离制度,建立“两委”议事决策、便民服务中心执行落实的组织架构,对“两委”成员和中心专职工作者实行双轨制管理,实现议行分设、管干分离。

  通过规范岗位设置、严格聘用程序、强化管理考核开展选聘分离工作,切实把村(社区)“两委”成员中的庸者淘汰出去,把本土能人选拔进来,确保基层工作力量在年龄结构、学历层次、能力素质上得到改善。运用量化考评,破解党员管理难题。根据党章、纪律处分条例和有关法律法规,把对党员的要求细化为10类29项指标,通过“五联审六清理”,协调纪检、公安、计生等部门联合审查党员有无违纪处分、违反计生政策等情形,清理缴纳党费、参与组织活动等情况。通过民主评议和现实表现认定,对党员本年度的表现情况进行量化评分,确定出优秀、合格、警示和不合格4个等次,对党员实施分类管理。

  对警示党员进行集中教育,对不合格党员进行劝退或除名。量化考评成为衡量党员为人做事的一把标尺,严格党员管理的一项有效手段。开展统一活动日,破解活动开展难题。规定每月10日为“党员统一活动日”,做到活动时间、主题、组织“三统一”。

  结合落实“三会一课”等制度,引导党员积极参加党内政治生活,增强党性观念和党员意识。在机关企事业单位、窗口服务行业,开展“争创工作标兵”“工作零差错日”等活动,在农村、城市社区,开展“富民先锋”“党员中心户”创建活动,引导党员在日常工作、生活中争当表率。结合创建基层服务型党组织,精心设计“党群牵手致富”“结对帮困”等主题,引导党员在服务群众中发挥先锋模范作用。“党员统一活动日”成为党员参与组织生活、提高思想觉悟、服务奉献群众的一种有效方法路径。

  组织集中冬训,破解组织教育难题。按照“两段式、一拓展”方法,元旦前重点集训村(社区)在家党员,春节期间重点培训返乡流动党员,对个别生病住院、长期在外等特殊情况党员实行送学培训、网上培训。突出党性教育,设置党章党规、改革创新、脱贫攻坚、乡村治理等推荐课程20余门,提高培训针对性。

  强化全过程监管,建立训前需求调研、训中考勤考核、训后反馈评价制度,确保培训规范有序,切实成为增强党员党性、提升素质的常态机制。三、坚持服务导向,构建深度融合、同频共振的新动力不断提高服务基层、服务群众、服务发展的质量和水平,是一切工作的目标和动力。永川区坚持上层发力与基层着力相结合,务实练真功、打基础、夯基层。

  打造平台提升服务。规范镇(街道)公共服务中心、村(社区)便民服务中心建设,实现全区行政服务全域化覆盖;简化办事程序,提高服务效率,全面推行全程代办制、办事公开制、限时办结制。同时,扎实开展清职责、清事项、清牌子、清制度、清考评为主要内容的“五清”行动,防止区级部门直接向村(社区)摊派任务;成立专项督查组开展明察暗访,直接深入村(社区)督导减负工作落实情况。切实将村(社区)专职工作者从繁重的日常事务、资料报表和考核评比中解脱出来,促进村(社区)由“忙事务”向“抓服务”回归。

  脱贫攻坚夯实服务。落实党员区领导包点整顿后进村(社区)党组织和贫困村党组织,成立整顿帮扶工作组、选派科处级党员干部担任“党建指导员”、先进带后进等具体措施,加大整顿攻坚力度。同时,开展农资超市、电子商务、金融网点“三进”村试点工作,延伸拓展村便民服务中心服务功能。

  打包整合资源,统一安装POS机,并为各个试点村分别补助3万余元,引导云易通、吉之汇等电商公司打造电商产业园,建立物流配送体系。将黄瓜山梨、永川秀芽等10余种特色产品,引入电商销售渠道。互联网络引领服务。推进党建工作网上网下同频共振,整合永川党建网、远程教育网、电视网、广播网,搭建集“教育、管理、服务”为一体的永川党建信息平台。

  推广应用“群工系统”,形成区、镇街道、村社区三级联系、联通、联动服务群众工作体系。引导基层干部强化互联网思维,自觉将互联网作为履行职责的新资源、新平台、新手段,把永川组工、QQ群、微博、微信、党建信息平台等媒介作为着力点,利用互联网凝聚群众智慧,听取群众意见,回应群众诉求,有效增强了服务群众的针对性和有效性。四、坚持制度导向,构建重视党建、支持基层的新态势“没有规矩,不成方圆”。

  在抓基层打基础过程中,唯有强化制度建设,才能推动工作常态化、规范化。永川区坚持把握基层现实需求,建章立制,构建起“工作有章法、行为有规。

  

自治区第3号总河长令的主题是什么

集中政治外河内河“四乱”问题。要求在全区集中开展“五清”专项行动,力争到2019年6月30日前,基本实现全区江河湖库无非法入河排污口、无成片垃圾漂浮物、无明显黑臭水体、无人为行洪障碍体、无违法违规建(构)筑物的“五清”专项行动目标。

 

   《岚山区总河长令》(第3号) 总河长令要求,要加快工作进度。

  制定周密实施计划,倒排工期,逐个项目、逐个问题落实工作任务、完成时限、推进措施和责任主体,实施台账管理,跟踪调度,强化督导,完成一项、销号一项;要严把工程质量。

  

如何禁止天晴安全防护

坚持隐患没查清不放过、问题没整改不放过、责任不落实不放过;要开展好清坟边、清林边、清地边、清隔离带、清旅游景区可燃物的“五清”行动,做到防火零盲区、措施全覆盖,坚决封住山、巡好山、盯住坟、守住林,坚决防止出现较大以上事故。

 

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