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年终奖个人所得税计算器

　　年终奖金税计算方法：将当月取得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商数确定适用税率和速算扣除数。

　　然后根据个人所得税确定的适用税率和速算扣除计算年终奖的计税方法：将当月取得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商确定适用税率和速算扣除，然后根据个人所得税确定的适用税率和速算扣除计算年终奖的计税方法：将当月取得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商确定适用税率和速算扣除。然后根据个人所得税确定的适用税率和速算扣除计算年终奖的计税方法：将当月取得的一次性奖金除以12个月，根据其商确定适用税率和速算扣除，然后根据个人所得税确定的适用税率和速算扣除计算年终奖的计税方法：将当月取得的一次性奖金除以12个月，根据其商确定适用税率和速算扣除。然后根据个人所得税确定的适用税率和速算扣除计算年终奖的计税方法：将当月取得的一次性奖金除以12个月，根据其商确定适用税率和速算扣除，然后根据个人所得税确定的适用税率和速算扣除计算年终奖的计税方法：将当月取得的一次性奖金除以12个月，根据其商确定适用税率和速算扣除。然后根据个人所得税确定的适用税率和速算扣除计算年终奖的计税方法：将当月取得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商确定适用税率和速算扣除，然后根据个人所得税确定的适用税率和速算扣除计算纳税

税前税后工资怎么算税前税后工资计算器

　　；很多上班族经常要计算自己这个月的税前和税后工资，尤其是申请贷款的时候，需要提交自己的税前和税后工资证明。有些人可能不知道税前和税后工资怎么算。让& # 039；让我们看看税前和税后工资的计算方法。1.工资扣税计算器以3500元为扣税标准。

　　可以计算加班时间，请假，扣工资，全勤等。

　　计算方法可以自己设定。2.个人工资计算器个人工资计算器可以用来计算上班族的各种工资指数，包括社保、奖金、加班费、基本工资等。个人工资计算器还可以计算个人所得税等。社保基数和基本工资为必填项。软件默认的纳税起点是执行国家标准3500元，即超过3500的部分执行纳税标准，不超过不缴税。

　　3.工资及年终奖个人所得税计算器功能及特点工资及年终奖个人所得税计算器(年终奖所得税计算器):1。不用写公式自动计算工资或年终奖个人所得税；2.税率范围和起征点可以调整；3.支持人员批量导入，批量自动测算个税；4.支持导出功能，可以将计算出的工资总额导出到Excel等格式；5、纯便携应用，无需安装；6.它& # 039；完全免费。

十三个个税计算器

　　十三个税务计算器，也称为& quot个人所得税计算器& quot，根据收入类型和金额计算每笔交易的应纳税额和税后收入。以下是我为你整理的十三个税收计算器。欢迎阅读。我希望你会喜欢它们。

　　第十三个月的工资和正常工资一样，可以按照范围缴纳相应的所得税。

　　年终奖个人所得税税率表系列全月应纳税所得额(含税带)全月应纳税所得额(不含税带)税率(%)速算扣除1不超过1、3 0 2在500元以内不超过1455元、10 105、3在500元至4155元、4在500元至9000元、超过4155元至7755元、20 555、4 9000元至2011年我国出台了新的个人所得税法，涵盖了41255元至57505元的部分、35505元7的部分、80000元的部分、57505元的部分。这个算法明确规定了年终奖个人所得税的计算原则。年终奖个人所得税根据不同情况有两种计算方式。(1)月薪超过3500(不含保险)，年终奖12，根据获得的金额找到对应的税率，然后直接嵌入到年终奖的计算公式中得到应纳税额。

　　比如张老师& # 039；s年终奖24000元，月薪3600元。让& # 039；s先算出税率2400012=2000元，那么对应的税率表应该是10%税率和105速算扣除。根据公式，应纳税额为：2400010%-105=2295元。(2)如果月薪低于3500元(不含保险)，先从年终奖里拿出一部分钱，凑成月薪3500元，再把剩下的年终奖放到计算公式里，得出应纳税额。

　　比如，小白今年第一年工作，年终奖月薪扣除五险一金3040元，年终奖10000元。那么小白应该缴纳多少个人所得税呢？根据公式，我们需要先从年终奖中减去一部分，凑成3500元。标准：3500-3040=460元。扣除这460元，剩下的年终奖纳税：10000-460=9540元。然后将9540元除以12得到795元，对应的税率为3%，那么年终奖金税抵扣就是95403%-0=286.2元。

　　小白应该支付286元的年终奖。第13个月缴纳个人所得税& # 039；s工资《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国发〔2002〕629号)规定国家机关、事业单位、企业等单位实行双薪制后(按国家有关规定，单位多发一个月& # 039；员工的工资)，个人& # 039；由此获得的双倍工资应单独计算为一个月& # 039；的工资和薪金收入。上述双重所得原则上不扣除任何费用，全额按适用税率计算纳税为应纳税所得额。

　　在上面的例子中，在计算第13个月应代扣代缴的个人所得税时& # 039；的工资，会计师事务所基本按照国税发[2002]629号文件执行。但是，事务所的员工提出了不同的意见。他们认为& quot第13个月& # 039；的薪水& quot应被确认为奖金，并应按该金额除以12确定的税率征税。他们的依据是《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》号文件(国税发[2005]9号)。根据国税发[2005]9号文件的定义，年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据年度经济效益和员工综合考核情况发给员工的一次性奖金& # 039；年度工作表现。上述一次性奖金还包括年终加薪，以及实行年薪制和绩效工资法的单位根据考核发放的年薪和绩效工资。"

　　从& quot第13个月工资& quot和& quot全年一次性奖金& quot，他们之间的关系很难界定。比如，有的企业只交13个月& # 039；年底发工资，没有年终奖；有的企业年终考核后发年终奖，没有规定13个月& # 039；工资；有些企业不仅支付& quot13号月薪& quot年终发给个人，还要根据考核情况发放年终奖金。因此，& quot第13个月工资& quot和年终奖没有必然联系，只是不同企业的不同做法。国税发[2005]9号后

　　同时，文件还明确，废止国税发[1996]206号和国税发[1996]107号。虽然国税发[2005]9号文件没有明确废止国税发[2002]629号文件，但如何将国税发[2002]629号文件的相关规定与国税发[2005]9号文件衔接起来，是我们重点关注的问题。国税发〔2005〕9号第五条规定，职工取得的除全年一次性奖金以外的所有奖金，如半年奖金、季度奖金、加班奖金、先进奖金、考勤奖金等，应并入当月工资、薪金所得，按税法规定缴纳个人所得税。在性质上，除劳动合同规定的工资外，企业发放的其他形式的报酬都属于奖金性质。

　　因此，& quot第13个月工资& quot也应该属于奖金的一种形式。确认这一点后，让& # 039；让我们来看看如何征收个人所得税& quot第十三个月& # 039；的薪水& quot根据国税发[2005]9号文件。1.如果企业只支付第13个月& # 039；年底发放工资，不支付其他一次性奖金，第13个月& # 039；应根据国税发[2005]9号文件规定，将工资除以12，根据其商数确定适用税率和速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

　　2.如果企业支付了第13个月& # 039；s工资及年终一次性奖金：根据国税发[2005]9号文第三条规定，此计税方法每个纳税人在一个纳税年度内只能使用一次。同时，结合第五条的规定，我们认为，对于企业同时支付第十三个月工资和一次性奖金，由于法律上没有明确规定第十三个月工资和年终一次性奖金的关系，企业可以在第十三个月工资和全年一次性奖金中选择其一，按照国税发〔2005〕9号文件规定的方法计算缴纳个人所得税，但不能选择缴纳个人所得税。如果一次性奖金按国税发[2005]9号文件计算，则& quot第13个月工资& quot必须结合当月发放的工资计算缴纳个人所得税。

　　如果你选择计算& quot第13个月工资& quot根据国税发[2005]9号文件规定，年终一次性奖金必须与当月发放的工资合并计算缴纳个人所得税。例如，某企业与员工A签订劳动合同时，约定除每月支付员工A 3000元外，公司还将向每位员工支付第13个月的工资& # 039；根据年底的经营状况决定工资。此外，公司将向被评选为& quot优秀员工& quot根据人事部制定的绩效考核办法。(1)年终一次性奖金按国税发[2005]9号文件计算：1000012=833元，税率10%，速算扣除25；一次性奖金应纳税额：1000010%-25=975(元)；第13个月的应纳税额& # 039；s工资：(3000 3000-1600)15%-125=535(元)；应纳税总额：975535=1510元。

　　(2)选择第13个月& # 039；s工资按国税发[2005]9号文件计算：300012=250元，税率为5%；第13个月的应纳税额& # 039；s工资：30005%=150元；一次性奖金应纳税额：(3000-10000-1600)20%-375=1905元；应纳税总额：150 1905=2055(元)。从上面的计算可以看出，选择按照国税发[2005]9号文件计算一次性奖金是比较划算的。当然，& quot第13个月工资& quot以及年终一次性奖金的多少，都与企业的薪酬结构密切相关。

　　一般来说，对于既发年终奖又发第13个月工资的企业，如果第13个月工资的金额大于一次性奖金，按照国税发[2005]9号文件选择第13个月工资比较划算，否则应选择年终一次性奖金。

哪个个税计算器可以计算年终奖个人所得税自己手算算不明白了!

　　个人年终奖可以选择不在当年个人所得税综合申报中申报。此报价有效期至2012年2。

　　所以年终奖个人所得税36000元(含)，3%，以上10%

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