办退休需要哪些手续(企业下岗职工办退休需要哪些手续)

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办退休需要哪些手续

退休需要哪些手续 (一)办理退休所需资料: 1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印); 2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫); 3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页) 4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件; 5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证); 6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用); 7、养老保险需交至申报退休的当月; 8、流动人员人事关系(档案)管理手册; 9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取) 10、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。

 

   11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

   (二)办理程序: 当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。办理退休的具体流程如下: 1、在达到法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料; 2、社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构,由社保机构审核其是否符合退休条件; 3、社保审核通过后,依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金; 4、经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准,完成后社保发放退休批文并制作退休证,同时委托银行办理其养老金领取卡; 5、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。 楼主你好,办理退休要具备两个条件。 第一个条件就是你的年龄,必须达到法定的退休年龄。

  目前我国还没有出台新的退休政策。那么就只能沿用以前旧的退休政策。男性需要年满60周岁以上,女性需要年满50周岁以上,女干部需要年满55周岁以上。

   还有一点需要注意,这里咱们办理退休时,需要查阅个人档案中的实际年龄。如果你的档案年龄与身份年龄不相符,要以你的档案年龄为依据,然后去办理退休手续。 第二个条件就是你的,累积养老保险缴费年限要超过15周年以上。

  因为养老保险缴费15周年,是我国规定的最低缴费年限。如果在退休之前满足的最低年限,缴费15年的要求,并且具备法定的退休年龄。就可以办理退休。

   当然有工作单位的人员,直接通过工作单位的人事部门去办理就可以了。如果是个人自由职业者,灵活就业人员交纳的养老保险,那么就需要去你所交纳养老保险的社保局,办理相关的手续。 感谢阅读,请加我的关注。 这需要从两个角度来说,一个是在职人员;另一个是灵活就业人员。

   先说在职人员吧: 临近退休前三个月,在职人员所在单位会提前预审将退人员档案,没有问题的直接到当地人社部门或者劳动部门办理预审;有问题的及时调整补充档案材料。预审通过后,待正式退休前1个月左右,人社部门审核档案,通过后单位办理退休手续,减员。职工本人到社保部门对接办理相关退休手续,绑定指定银行银行卡,到社区签字备案,次月发放养老金到指定账户。 再来说说灵活就业人员: 参保人员需要在法定退休年龄前1个月,到当地的社保部门办理退休手续。

  需转递人事档案(无第三方保管的,可本人携带,不能拆封),填写退休人员登记表,核对缴费清单。还需要身份证原件及复印件以及1寸照片。若档案和缴费明细无误后可办理退休手续,若有问题及时调整补充即可。 最后说一下注意事项: 无论是在职人员还是灵活就业人员,办理退休时一定要弄清楚档案,一个是档案是否齐备,另一个是档案一定一定不要拆封,即便是本人携带档案,社保部门在放宽政策的标准下也可以办理,但如果拆封谁也不能办。

   办理退休手续需要的材料是:【(1)以个人名义参加 社会 养老保险缴费者】户口簿,身份证,社保卡,银行卡,个人档案,最后一个月缴费凭证,以及2张1寸彩照办理退休证用(大头像)。【(2)有工作单位职工】材料基本一致,由单位劳工人员去办理,最后必须本人到社保中心签字生效。【(3)办理退休手续必须参加 社会 养老保险缴费最低15年。

  】【(4)当月办理退休手续,次月领取退休养老金。】 办退休手续只要到退龄:自己有工作单位,凭身份证,户口簿,银行卡(自己工资卡)及独生子女证,到单位劳资科核实一下,其余有单位劳资科帮你一次性办到位。 没有工作单位,养老金在社保中心缴纳的,凭身份证,户口簿,最后一个月缴保的帐单,银行卡,工作照,独生子证及相关材料去当地缴纳社保中心办理。

   人生如梦,转眼到退休,想想几十年的风雨兼程,媳妇总算敖成婆了!有个好心态,快乐生活到永远。 企业为员工办理退休手续流程需要带什么证件资料 答:办理退休(职)手续的程序为: 单位按规定填写《本市企业职工退休(职)申请表》,送区、县中心审核同意后,由单位批准退休,发给《退休(职)证》。 单位为职工办理退休(职)手续报区、县中心审核时,根据以下规定附有关材料: 1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休(职)手续时,需附以下材料: 2、延长退休年龄的人员,除报送上述材料外,根据不同的情况,分别另附以下材料: 3、因病或非因工致残、完全丧失劳动能力提前办理退休(职)的,除报送本规定第三条第(三)款第1点规定的材料外,还应附以下材料: (四)从事特殊工种提前退休的人员按《关于审核本市企业提前退休工种时间及其符合提前退休工种人员办理退休手续若干问题的规定》办理退休手续后,还需另附本规定第三条第(三)款第1点规定的材料。 (五)破产企业为职工提前办理退休手续的,需持有人民法院宣告企业破产终结书。

  四、各区、县 社会 保险事业管理中心在办理职工退休(职)手续时,应严格按照本规定进行审核并办理,对政策尚未明确的问题,应及时向市局业务处室反映,待市局有明确意见后再作处理。 办理退休手续各地流程会有稍微的差异,现将办理退休手续全部流程介绍给你,给你参考。 退休年龄是男60周岁,女50周岁,女干部55周岁。

  特殊工种办理退休年龄男55周岁,女45周岁,特殊工种要提前报批。 一定要交到你退休的月份。例如:男1958年4月9日出生,即2018年4月份办理退休。4月份的保费要缴全月的,5月份才开始享受退休工资,而且4月1号出生跟于4月30号出生,工资并没有差别。

  办理退休的交费必须满15年。 办理退休的流程为: 一、查档案 1、原来有工作单位,后下岗或买断或解除合同的企业职工,到档案管理部门查原始档案的出生年月日,以原始档案记载的出生年日为准,办理退休。(若原始档案上记载的出生年月日与身份证不同也以原始档案为准。

  ) 2、自由职业者,即自己购买保险的,出年月日以身份证为准。 二、交是保费 。 到原来指定交保费的银行,将退休所需的。

  

办理退休需要什么手续资料

    办理退休需要:居民身份证原件及复印件各一份;本人的户口本;人事档案;登记照片一张;属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份等资料。

 

          当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。

  办理退休的具体流程如下:在达到法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料;社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构,由社保机构审核其是否符合退休条件;社保审核通过后,依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金;经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准,完成后社保发放退休批文并制作退休证,同时委托银行办理其养老金领取卡;经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。

       《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  

办理退休需要什么手续

今天和大家分享一下办理退休需要的材料有哪些职工办理退休手续需要的材料:1、我国相关法律规定,职工正常退休应满足的条件是:男性年满六十周岁,女性非管理岗位年满五十周岁均可办理退休手续;2、办理退休手续需要的材料有:公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等;3、职工办理退休应提前到人才中心申请办理退休和填写退休人员登记表,待相关劳动部门审核后,缴纳相应的养老保险费和存档费用;4、除正常退休外,还有因病提前退休和特殊工种提前退休情况。因病提前退休的职工办理退休手续时,应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料;特殊工种提前退休的职工,应当提供经确认有效的特殊工种名录及结论表等等。

 

  《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。

  (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

  

办退休需要什么手续

办理退休需要下列手续:参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》,提交有关材料由工作人员进行审核,审核通过的,则登记为退休,之后参保人员可以申请获取相应的养老保险待遇。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

 

  法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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